社会復帰をする主婦は、派遣とパートどちらがよい?

7月からフリーランスと二足のわらじで、久しぶりに会社でも働くことが決まりました。

フリーランス歴が長すぎて社会復帰がちゃんとできるのか不安なのですが、わたしのモットーは「物語を変えたいときは、転がる方を選ぶ」。ここは今までと違う展開を思い切り楽しんでいこうかと思います。

GW明けから、派遣会社とアルバイト(パート)で面接に挑んで、6社目で決まりました。

これから働きたいと思っているママさんで、派遣で働こうかな?やはりパートの方が良い?と迷っている方の参考になればと思います。

派遣とパートは雇用の仕組みが違うよ!

派遣会社と直接雇用の場合、仕組みが全く異なります。

派遣会社の場合…

派遣社員の場合:派遣元に登録→雇用主のもとで仕事をする(派遣先)という流れになります。
つまり、派遣先・派遣元の二社と契約をします。

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休みの連絡は、派遣先と派遣元両方にしないといけないんだぜ!

アルバイトやパートの場合

アルバイトやパートの場合、会社と直接契約のため雇用契約はシンプルです。

ママの働き方、派遣とパートのどちらが良い?

結論から言うと、下記のような答えになるのかなと思います。

派遣がおすすめの場合
  • 過去に経験したことがある仕事をしたい
  • 時給はできるだけ高い方が良い
  • 最終就業からのブランクが少なめ
  • 専門性の高い仕事をしていた
  • (都心部に住んでいるので)通勤時間はあまり気にしなくてよい
  • 週3日以上働ける

過去の経験を軸に仕事を選ぶのであれば、派遣の方が圧倒的に有利!
事務、経理、マーケティングなど、時短派遣でも数は多くあります。

派遣の場合、時々週2などもありますが、週3日~5日がほとんどです。週3以上働ける状態でないと、仕事自体決まりにくいなという実感があります。

アルバイト(パート)がおすすめの場合
  • 最終就業からブランクがある
  • できるだけ自宅の近くで働きたい
  • 休みの融通をできるだけ聞いてもらいたい
  • 未経験の仕事をしてみたい

職場にもよると思いますが、アルバイトやパートの方が、派遣に比べて間口が広い印象を受けました。特に就業ブランクがある方は、派遣よりもパートやアルバイトなどの方が受け入れてもらいやすい環境が多そうです。

ここからは、わたしの経験を書いていきますね。

まずは派遣会社で案件探し

「仕事を探そう!」
そう思ってから、7年くらい前に一度お世話になった派遣会社で仕事を探してみることにしました。

理由:既に登録済みで一度稼働したことがあるので、諸々の登録をしなくても楽。プロフィールの更新だけすればよいから。また、時短派遣の取り扱いが多いところも魅力。

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わたしが思う派遣会社のメリットは、基本的に応募ごとに履歴書や職務経歴書を書かなくてもよいところ。派遣会社に登録した履歴書やプロフィールをつかしまわします。だって何度も履歴書を書くのはつらいよ…

プロフィールを更新すると、あれこれ求人情報が届きました。

MY就業条件など

  • 週2・3勤務(場合によっては4日も可)
  • 10時-16時
  • 最寄駅から30分以内
  • 狙う案件:面白そうな仕事(女性向けライティング、未経験可能の事務系、求人関係の仕事)
    ※経験ありのデザイン系の仕事はやりたくなかった
  • 月1,2回はPTAの用事が入るので、できるだけ柔軟にシフトが組める会社希望

派遣に挑戦した結果…

派遣会社には1ヵ月で5件の会社にエントリーして、結果はこんな感じです。

  • 面接落ち×2件
  • 派遣会社落ち 1件
  • 案件なくなる 1件
  • 面接前のテスト落ち 1件

気になる案件にはどんどん応募したのですが、2件面談に進んだものの面談落ち。「コレはイケるでしょう!」って思ったにもかかわらず敗退でした。

敗因を考えてみる

派遣会社の場合、全体的に時給が高いので、当たり前ですがスペックの高い方を望まれている傾向が強いのかなと思いました。「該当している条件でよりスペックの高い方」ですね。

一例ですが「週3,4日勤務希望」の会社の場合、4日来れると確約できる人の方がやはり望まれます。

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フリーランスで活動していて派遣を始めると、「何故派遣を始めるの?仕事ないの?」といったことを聞いてくる(その割に採用しない)企業もいるので、フリーランスだと告げるのは微妙かも…

アルバイト(パート)情報もチェックしてみた

履歴書を書くのが面倒くさいという理由で避けていた直接雇用のアルバイトやパート案件。ですが、こちらは二児の母。勤務地は自宅から近い方が良いのです。

派遣はどうしても30分以上電車に乗る必要が出てくるため、アルバイトやパートも視野に入れようと思い、探してみました。色々な媒体を探してみましたが、応募してもよいかなと思える求人が、マイナビバイトにありました。

応募した結果…受かった

体調不良の中、数年ぶりに履歴書と職務経歴書を作成し、面接に挑みました。

満身創痍で、履歴書の写真が微妙など色々マイナス点は多かったのですが、意外や意外、アルバイト(パート)の方に受かりました。今までのスキルを生かせる仕事です。

  • 最寄り駅で働ける
  • 勤務シフト調整可能

なによりもこの2点が今のわたしにはちょうど良いのかなと思います。

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実際にシフトを出したら、1時間単位で提出できる神パート(バイト)でした。こういう柔軟さは直接雇用の方が強いと思います

結論:自分のスキル&条件と求人をよく照らし合わせよう

先に書いたように、派遣が良いのかアルバイトやパートが良いのかは、置かれている状況やスキルによって異なります。

まずは自分のできること、できないこと、働ける条件を確認してみましょう。

「できる」と思って無理な条件を飲んでも、良いことは一つもありません。
「自分が無理なくできること」から始めることが大切です。

まずは、求人を見てみましょう。

実際に出ている求人を見て「この条件はムリ」「これは大丈夫」と自分の働けるラインを考えること。

ここぞと思う求人があれば、まずは応募。行動してみることが大切です。

派遣であれば、時短派遣がたくさん載っているはたらこねっとがおすすめです。

アルバイトであれば、わたしも利用したマイナビバイトかな。応募がカンタンでした。タウンワークもチェックしたけど、残念ながらわたしには合う案件がなかったです。

今までの生活を変えることは、とってもドキドキすることです。

でも勇気を出して一歩踏み出したら、新しい世界が待っているかもしれません。まずは求人をチェックする、案件に応募するなど一つひとつアクションを起こしていきましょう!

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